Política de Calidad
Equipo Humano:
Nuestro personal está ampliamente cualificado y con experiencia previa en cada una de sus áreas, dirigidos por encargados y responsables de zona, que tienen como misión principal, la buena realización de los trabajos.Nuestro trabajadores siempre van uniformados adecuadamente, tanto en verano como en invierno, y con buen aspecto personal, además de ir identificado con el logotipo de la empresa.
El encargado técnico de Servicios Integrales Zona Norte S.L., pasará visitas de inspección, de forma irregular pero frecuente (mínimo 3 visitas a la semana), para comprobar la calidad, la buena ejecución de los trabajos y recoger las posibles sugerencias que pueda demandar el cliente a fin de mejorar el servicio.
IRPF y SEGURIDAD SOCIAL: Servicios Integrales Zona Norte se compromete a respetar y cumplir las prescripciones legales sobre Seguridad Social, Reglamentación del Trabajo, IRPF y a asegurar el cumplimiento de obligaciones sociales y fiscales de su personal.
SEGURO DE RESPOSABILIDAD CIVIL: Servicios Integrales Zona Norte S.L. tiene una póliza de responsabilidad civil por valor de 300.000€ con la Compañía de Seguros Caser Seguros a los efectos de cubrir cualquier contingencia de la que sea responsable.
SEGURO DE RESPOSABILIDAD CIVIL: Servicios Integrales Zona Norte S.L. tiene una póliza de responsabilidad civil por valor de 300.000€ con la Compañía de Seguros Caser Seguros a los efectos de cubrir cualquier contingencia de la que sea responsable.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Servicios Integrales Zona Norte S.L. realiza anualmente el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, dando formación específica a sus trabajadores y cumpliendo con la legalidad vigente.
Productos y Maquinaria:
Nuestros equipos y maquinaria son de última tecnología para poder ofrecerle garantía, calidad y profesionalidad a un bajo coste. Nuestros productos de limpieza, respetan el medio ambiente y son de primera calidad
Solicítenos un presupuesto sin compromiso, el cual confiamos merecerá su interés y aprobación.




